Marta Maiane

05/04/2024

O impacto da gamificação no recrutamento moderno

A gamificação tem ganhado espaço no recrutamento e seleção como uma estratégia inovadora para engajar os candidatos e identificar suas habilidades de forma lúdica e envolvente. Por meio de jogos, desafios e simulações, as empresas podem avaliar não apenas as competências técnicas dos candidatos, mas também suas habilidades comportamentais e sua capacidade de trabalho em equipe. Além disso, a gamificação torna o processo de recrutamento mais dinâmico e divertido, aumentando o interesse dos candidatos e melhorando a experiência geral do processo. Dessa forma, as empresas podem identificar os melhores talentos de forma mais precisa e eficiente, garantindo o sucesso de seus processos de recrutamento e seleção.
03/04/2024

Como atrair e reter talentos em um mercado competitivo*

Em um mercado cada vez mais competitivo, atrair e reter talentos tornou-se uma prioridade para as empresas. O sucesso nessa empreitada requer estratégias eficazes de recrutamento e seleção, aliadas a uma cultura organizacional atraente e políticas de retenção de talentos bem definidas. Investir em employer branding, oferecer benefícios atrativos e oportunidades de desenvolvimento profissional são algumas das formas de destacar-se e atrair os melhores profissionais do mercado. Além disso, é fundamental investir no engajamento e no bem-estar dos colaboradores para garantir sua permanência e contribuição para o sucesso da empresa a longo prazo.